2013/11/01「好きであればこそ燃える人間になれる」

京セラKDDI設立。新時代経営リーダー稲盛和夫の経営哲学生き 方に学ぶ/外食業 界に生きる人間として「好きであればこそ燃え る人間になれる」


物事をなすには、自ら燃えることができる「自然性」の人間でな くてはなりません。私は、ことを「自ら燃える」と表現していま す。ものには三つのタイプがあります。


① 火を近づけると燃え上がる可能性のもの。

② 火を近づけても燃えない不燃性のもの。

③ 自分で勝手に燃え上がる自然性のもの。


人間のタイプも同じで、周囲から何もいわれなくとも、自らカッ カと燃え上がる人間がいる一方で、まわりからエネルギーを与え られても、ニヒルというかクールというか、さめきった態度を崩 さず、少しも燃え上がらない不燃性の人間もいます。能力は持っ ているのに、熱意や情熱に乏しい人といってもいいでしょう。こ ういうタイプはせっかくの能力を活かせずに終わることが多いも のです。


物事をなすのは、自ら燃え上がり、さらにそのエネルギーを周囲 にも分け与えられる人間なのです。けっして、他人からいわれて 仕事をする、命令を待って初めて動き出すという人間ではありま せん。いわれる前に自分から率先してやりはじめ、周囲の人間の 模範となる。そういう能動性や積極性に富んでいる人なのです。 では、どうしたら自然性の人間になれるのでしょうか。自ら燃え る体質を獲得するにはどうしたらいいか。その最大にして最良の 方法は、「仕事を好きになる」ことです。私は「仕事をやり遂げる ためにはたいへんなエネルギーが必要です。


そしてそのエネルギーは、自分自身を励まし、燃え上がらせるこ とで起こってくるものです。自分が燃える一番よい方法は、仕事 を好きになることです。どんな仕事であっても、それに全力で打 ち込んでやり遂げれば、大きな達成感と自信が生まれ、また次の 目標へ挑戦する意欲がうまれてきます。その繰り返しの中で、さ らに仕事が好きになります。そうなれば、どん素晴らしい成果を 上げることができるのです。


つまり「好き」こそが最大のモチベーションであり、意欲も努力も、 ひいては成功への近筋も、みんな「好き」であることがその母体に なるということです。


「ほれて通えば千里も一里」好きこそものの上手なれ」といいなら わされてきたとおり、好きであれば、自然に意欲もわくし努力もす るので、最短距離で上達していく。人から見ればたいへんな苦労も、 本人には苦どころか、楽しみとなるのです。


実際にそこまで仕事を好きにならなくては、大きな成果を残すこと はできないのです。どんな分野でも、成功する人というのは自分の やっていることにほれている人です。仕事をとことん好きになれそ れが仕事を通して人生を豊かなものにしていく唯一の方法といえる のです。


外食業界も同様なことは、いう間でもなく多々あることである。す べてのスタッフが好きな仕事に就けるのであれば、大きなエネルギ ーとなり大きな成果を成し遂げることができるだろう。


しかし現実には、種々な仕事の役割を担った人材が組織を支えてい ることを配慮すれば、自分に託された仕事をまずはしっかりと全う することが大切になることを忘れてはならない。人間には三つのタ イプがあることは前述したとおりであるが、組織に生きる人間とし ては、不平不満を言う前に、自分に託された仕事で大きな成果を上 げられるように努力を忘れてはならない。託された仕事が自分に向 いていない最初からふて腐る前に、仕事の内容や役割を理解し、ま ず仕事内容に自分の生き甲斐を見出すことが大切であることだ。


どんな仕事も仕事を理解し、具体的に仕事にのめり込める人間にな ることが、自分自身の仕事に対する姿勢をかえるための一歩に繋が ることだ。本来仕事に対してよほどのことがない限り、向き不向き など存在しないことを理解しなければならない。


どのように仕事でも託された仕事の成果が出れば、人間としてはそ の達成感は嬉しいものであり、もっと努力を重ね成果を上げようと するものである。


その原動力になるものは、仕事に対する人間としての取組み方、仕 事を好きになること、とことん託された仕事の内容や役割、意味を 理解し、仕事への熱意や情熱を掻き立てるエネルギーを持った人間 へと自分自身を変えていくことだろう。


仕事に対して真剣に取り組み好きになり、燃え上げるものを感じる ことができるようになれば、自分自身が燃える人間に代わることが できることを理解しなければならない。


託された仕事を業務として流して生活するのと、仕事に生きがい を見出し、生き生きと仕事を取り組むことができる人間になるの では、仕事に対する成果や達成感も大きく変化してくることだろう。


いかなる仕事も成果を上げるためには、仕事を好きになることが大 切であり、好きであることが仕事を成功へ導く原動力に繋がること を忘れてはならない。


メールマガジン 発行者 AFD CONSULTANTS 竹谷稔宏